+7 (499) 653-60-72 Доб. 417Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 929Санкт-Петербург и область

Резолюция на приказе об исполнении обязанностей

Резолюция на приказе об исполнении обязанностей

Рассмотрение и исполнение документов Документ утратил силу или отменен 2. Рассмотрение и исполнение документов 2. Руководителям вышестоящих прокуратур передаются документы, исполнение которых требует их непосредственного решения. В Генеральной прокуратуре Российской Федерации порядок рассмотрения обращений, жалоб, заявлений граждан и организаций и передачи их для доклада Генеральному прокурору Российской Федерации, его заместителям, руководителям управлений и отделов устанавливается Генеральным прокурором Российской Федерации.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Резолюции и поручения руководителя

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Штрафник. Все Серии Подряд с 1 по 4. Смотреть сериалы. Детективы. StarMedia

Рассмотрение и исполнение документов Документ утратил силу или отменен 2. Рассмотрение и исполнение документов 2. Руководителям вышестоящих прокуратур передаются документы, исполнение которых требует их непосредственного решения. В Генеральной прокуратуре Российской Федерации порядок рассмотрения обращений, жалоб, заявлений граждан и организаций и передачи их для доклада Генеральному прокурору Российской Федерации, его заместителям, руководителям управлений и отделов устанавливается Генеральным прокурором Российской Федерации.

Прокуроры субъектов Российской Федерации и приравненные к ним прокуроры регламентируют этот порядок распорядительным документом, изданным в соответствии с действующим законодательством и приказами Генерального прокурора Российской Федерации. В районных прокуратурах все поступающие документы передаются на рассмотрение прокурору и его заместителям в соответствии с распределением обязанностей. Руководителям прокуратуры, подразделений и исполнителям поступившие документы передаются с подобранными надзорными производствами или делами.

Они обязаны рассмотреть документы в кратчайший срок и дать конкретные указания о порядке, характере и сроках исполнения. На документах, не требующих дополнительных поручений, указывается фамилия исполнителя. Если исполнение документа поручается нескольким подразделениям или должностным лицам, то документ передается ответственному исполнителю, названному в резолюции первым. Он обеспечивает снятие копий с обращения, передачу их соисполнителям, подготовку единого поручения о проверке и направлении ответа заявителю.

В целях ускорения прохождения документов снятие копий для всех исполнителей может возлагаться на секретаря руководителя прокуратуры.

Проект ответа заявителю представляется ответственному исполнителю с визой начальника подразделения, являющегося соисполнителем по данному поручению. Ответственность за качественную и своевременную подготовку документа в равной мере несут все работники, указанные в резолюции. Сроки исполнения документов исчисляются со дня поступления их в прокуратуру. Если окончание срока исполнения приходится на нерабочий день, то последним днем срока считается первый следующий за ним рабочий день.

При отсутствии в резолюции конкретного срока исполнения документ исполняется в срок, указанный в перечне приложении 39. До передачи подготовленного документа на подпись исполнителем проверяется его содержание, правильность оформления всех реквизитов, наличие необходимых виз и прилагаются материалы, послужившие основанием для его составления.

Текст служебных документов должен быть кратким, аргументированным, обеспечивать точное и однозначное восприятие информации и содержать данные, необходимые для его регистрации и оперативного прохождения.

В письмах и других документах по жалобам и делам, за исключением сопроводительных писем, обязательно указываются фамилия, имя, отчество заявителя или лица, по делу или в отношении которого направлен документ, а также время и место совершения правонарушения. Не допускается направление с одним сопроводительным письмом не связанных между собой дел и документов; поручений по нескольким жалобам и делам, запросов о результатах расследования или судебного рассмотрения уголовных дел.

Исключение составляют письма о направлении дел и материалов для изучения и обобщения прокурорской и судебной практики. В переписке по жалобам и делам применяются бланки и почтовые открытки с трафаретными текстами формата А6 или А5. Каждому образцу присваивается номер. Трафаретные письма могут заполняться в одном экземпляре. В этом случае на оборотной стороне последнего документа, приобщенного к надзорному производству, прокурором указываются номер трафаретного бланка, адресат и дата направления.

Документы подписываются руководителями прокуратуры и другими должностными лицами в соответствии с установленным распределением обязанностей и полномочиями. Подписывается первый экземпляр документа. Если он направляется по нескольким адресам, подписываются все экземпляры; при печатании в типографии или размножении средствами малой полиграфии подписывается только оригинал, остающийся в прокуратуре.

Отметки прокуроров об исполнении в обязательном порядке подписываются и датируются. Подшивать документы без соответствующих отметок прокуроров не разрешается. Если документ не получил окончательного разрешения, то контрольный срок ожидаемого ответа проставляется исполнителем на копии запроса по форме К-15. Рекомендуется устанавливать сроки контроля на каждое пятое или десятое число месяца. Делопроизводитель отмечает указанный прокурором контрольный срок на карточке движения надзорного производства, а в районных прокуратурах, где карточки учета движения надзорного производства не ведутся, - на алфавитной карточке.

Надзорные производства хранятся у делопроизводителей в папках с надписью "Контроль" по датам контроля и в порядке номеров и передаются прокурорам в установленные ими сроки контроля.

Об исполнении обязанностей на время отпуска ; Об установлении надбавки к должностному окладу. Также необходимо отметить, что приказы о назначении на должности первых лиц предприятия, тех должностных лиц, которые упоминаются в уставе например, генеральный директор, его заместители, главный бухгалтер, руководитель службы внутреннего контроля , являются приказами по основной деятельности, а не по личному составу.

Время ежедневного доклада документов руководителю Росстата, его заместителям устанавливается руководителем Росстата, заместителем руководителя соответственно. Срочные документы докладываются руководителю Росстата, его заместителям в течение одного часа с момента поступления. Проекты резолюции по исполнению документов в случае временного отсутствия одного из заместителей руководителя Росстата подготавливаются в соответствии со схемой временного исполнения обязанностей заместителей руководителя Росстата, установленной приказом о распределении обязанностей между руководителем Росстата и его заместителями. Подготовка проектов резолюций по исполнению документов, поступивших на имя руководителей структурных подразделений или в адрес структурных подразделений, осуществляется в самих структурных подразделениях.

Как оформишь, так и исполнят. Советы по оформлению реквизита «Резолюция»

Ответственность органов управления, подразделений и должностных лиц, а также взаимосвязи между ними отражаются прежде всего в организационной структуре компании. Документ должен быть направлен на исполнение в то подразделение, руководитель и сотрудники которого быстро и профессионально смогут подготовить для руководителя или принять самостоятельно самое эффективное решение. По форме представления приоритетными являются поручения, зафиксированные в письменном виде. Поручения руководителя, данные в устной форме, должны быть в последующем оформлены в письменном виде и поставлены на контроль в общем порядке, что и осуществляет обычно секретарь руководителя, действуя самостоятельно или передавая это поручение в делопроизводственную службу компании. Руководитель, рассмотрев представленный ему документ, дает прямое указание уполномоченным сотрудникам, как решить конкретный вопрос, или просто распределяет документы по своим заместителям в рамках системы разграничения обязанностей или делегирования полномочий. Но самое главное — руководитель дает так называемую косвенную, неформальную обратную связь, выражая в резолюции свое отношение к вопросу, изложенному в документе; к корреспонденту, от которого он получен; к сотруднику своей компании, который назначен им исполнителем по данному документу.

Резолюция на приказе об исполнении обязанностей

Порядок подготовки и оформления решений и поручений Руководителя Росархива и его заместителей Документ утратил силу или отменен III. Порядок подготовки и оформления решений и поручений Руководителя Росархива и его заместителей 18. Решения и поручения Руководителя Росархива, его заместителей далее, если не оговаривается особо, - поручения оформляются в виде: - приказов Руководителя Росархива или исполняющего его обязанности заместителя; - резолюций к рассмотренным документам. В Росархиве издаются приказы по основной деятельности и по личному составу.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Прекрасные создания (Фильм 2018) Мелодрама @ Русские сериалы
Как переложить полномочия генерального директора? Составляем приказ о временном исполнении обязанностей Важно понимать, что возможность замены предусмотрена не только для рядового персонала фирмы.

Делопроизводство, кадровый учет и отчетность Как оформишь, так и исполнят. В статье на примерах показаны правила составления резолюции, а также описаны возможные варианты месторасположения реквизита. Важной задачей, стоящей перед руководителем организации руководителями структурных подразделений при работе с управленческими документами является принятие решения и оформление его посредством резолюции. Необходимо понимать, что поручение руководителя, выраженное в виде резолюции, должно быть адресовано прежде всего тому лицу, которое имеет право и обязано в рамках своих функциональных обязанностей принимать решения в конкретной области. Документ должен быть направлен на исполнение в то подразделение, руководитель и сотрудники которого быстро и профессионально смогут исполнить поручение руководителя организации. На практике поручения руководителя могут быть выражены в устной и письменной форме, однако приоритетными являются поручения, зафиксированные в письменном виде. Для того чтобы устное поручение руководителя было выполнено в срок, оно должно быть в последующем оформлено в письменном виде и поставлено на контроль в общем порядке.

.

.

.

Оформляю временное замещение генерального директора на период очередного отпуска. Приказ о возложении полномочий.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Серафим

    Извините, что не могу сейчас поучаствовать в дискуссии - нет свободного времени. Но освобожусь - обязательно напишу что я думаю по этому вопросу.

  2. Алевтина

    По моему мнению Вы не правы. Могу отстоять свою позицию. Пишите мне в PM, поговорим.

  3. Исай

    Замечательно, это весьма ценная информация

  4. conredi

    Да уж Читаю и понимаю, что ничего не понимаю о чем речь:)

  5. willedud

    Я думаю, что Вы не правы. Могу это доказать. Пишите мне в PM, пообщаемся.

© 2019 msktyre.ru